【法律分析】三班倒属于公司劳动制度，只要劳动时间合劳动法规即可，但是平时没有假期的话三班两倒12小时排班表，不合劳动法的规。【法律依据】《中华共和国劳动法》三十。重体力劳动，跨天连续工作十七个小时没有睡眠休息 企业工人三班倒合法吗 ，体检错误诉讼合劳动法么?三班倒，如违法应该去什么诉? 劳动纠纷172 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于201。

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