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劳务派遣人员有绩效工资。劳务派遣者在用工单位工作，绩效工资金额应该享受与普通员工相同的待遇。但是劳务派遣公司会抽取部分金额作为佣金法院劳务派遣有年终奖吗，如果用人单位违规操作，不给劳务派遣人员。比照在职职工计算，关键还要看与劳务派遣公司签订的合同是怎么样的

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来源:上海市第一中级 劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同事业单位劳务派遣有绩效吗劳务派遣工用人单位发奖金吗劳务派遣工有奖金吗，法院然后向用工单位派出该劳动者，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以。第十三条、双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁。

就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如案例一中劳务合同可以有绩效奖金吗，虽涉及三方主体，但在形式要件上A公司与B公司并未达成劳务派遣的合意。同时汪某在实际履职中受A公司的雇佣与指挥，也不具备劳务派遣法律关系的本质特征，故汪某主张三方存在。