2021年民新规哺乳期 法律上对哺乳期的定义 ?对于女性来说，生孩子往往意味着需要停止工作，正常情况下，狱内侦查诉讼卷宗顺序各地区的产假都有比较明确的规定关于妇女哺乳期相关法律的规定妇女权益保障法关于哺乳期规定，而在生完孩子后，孩子需要哺乳，这段时间叫。哺乳假是给女职工生完孩子的哺乳假，哺乳假有利于女职工在返回职场之后能有一定时间喂养孩子，联系与孩子之间的感情，也有利于孩子的健康成长。那以下就让小编为大家带来法律。

《中华共和国法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除合。 《女职工保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺。关于妇女哺乳期相关法律的规定1、《中华共和国母婴保健法实施办法》(发布单位:施行时间: 2001-06-20) 第26 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保。

《女职工保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工，用 人单位不得延长时间或者安排夜班。用人单位应当在每天的时间内为哺乳 期女职工安排 1 。哺乳期的法律规定:用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除或者聘用合;对哺乳未满1周岁婴儿的女职工根据法律关于的规定，用人单位不得延长时间或者安排夜班;女职工比。